Imagen personal vs. Imagen organizacional

Generar un cambio actitudinal que permita adecuar la imagen personal a la Imagen de la Empresa, fortaleciendo la Cultura organizacional.

Duranción: 16 horas
Está suscrito en el INCES

La percepción como un fenómeno de extracción de información
La percepción social. Los factores personales y emocionales como variables determinantes en la formación de imágenes
La Imagen Personal. Cómo se forma, su impacto.
La autoestima y su influencia en la formación de imágenes
El lenguaje y su influencia en la formación de conceptos
La cultura organizacional, valores y creencias
Impacto de la Cultura organizacional en la consecución de la misión y visión de la organización
La Imagen Organizacional y el Cliente